为了早日实现把沁州黄小米集团打造成为全国有机食品加工生产供应基地，跨入全国农业产业化龙头企业行列的宏伟目标，沁州黄的舞台正在等着您来发挥！我们将给您提供灵活的用人机制、具有竞争力的薪酬福利、舒适的工作和生活环境、系统的专业培训。对于绩效优秀者，另行嘉奖和予以晋升。 真诚欢迎各类优秀毕业生加盟沁州黄大家庭！
l 山西沁州黄小米（集团）2020年招聘需求计划：
沁州黄集团总部：综合办秘书1名；财务会计1名（太原）；财务出纳2名(北京)；
人力资源专员2名；食品研发员2名；行政解说员1名；
生产事业部职位：行政人事主管1名；食品化验员5名；
营销事业部职位：电子商务运营2名；美工设计1名；主播1名；
销售业务员5名（北京）
基地事业部职位：行政文员2名；养殖技术员1名
l 总体要求：
品学兼优，勤奋实在，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神、学习欲望和学习能力；其中从事技术方向的还要求专业知识扎实，愿意深入基层；从事管理、营销方向的，要求大胆外向，有较强协调组织和语言表达能力，学生干部优先考虑。
l 相关待遇：
1、年底根据个人绩效表现参与集团年度先进个人的评选并获取相应奖励（1000－5000元不等），每年有1-2次的调薪机会，年底发放年终奖金。
2、公司免费提供住宿（2-4人/间），提供补贴性用餐。
3、公司为管理培训生提供系统培训：入职培训、指定导师“一对一，点对点”培训、送外培训等。
4、公司通过内部招聘、工作轮换、岗位竞聘等多种方式打造员工职业发展平台，为毕业生提供广阔的发展空间。
5、入职后签订劳动合同，首期工作合同期限为3年（其中试用期为3个月），并从转正之日起按国家规定办理社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）。
l 用人原则
年轻化、知识化、专业化；
一切以人为本，一流的人才造就一流的企业；不唯学历，不唯资历，注重德才，注重业绩；
能者上，平者让，庸者汰。
l 育人原则
开发潜能，注重培养，大胆使用。
l 沁州黄小米(集团)不欢迎的人：
人品不正的人；没有吃苦耐劳精神的人；
没有上进心，不善于学习和总结的人；
站在个人立场考虑问题，没有全局观念的人；
没有责任心和事业心的人，喜欢牢骚和抱怨的人；
不能接受并融入企业文化，不能遵守规章制度的人。
l 沁州黄小米（集团）校园招聘流程：